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中華郵政股份有限公司與中華郵政工會團體協約

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一、業會雙方前於80年9月30正式簽訂團體協約,經行政院勞工委員會於81年1月8日以台81勞資2字第00071號函認可,自81年1月9日生效,迄今22年;期間歷經86年3月12日、98年12月30日及102年10月22日三度修正後繼續簽約。勞資雙方並約定:在未續約或另訂新約前,雙方同意繼續履行原約。

二、業會雙方於第2次(98年12月30日)繼續簽訂團體協約時,行政院勞工委員會雖於99年2月6日勞資2字第0990125115號函同意認可,自99年2月7日生效,但亦針對該協約第13、17、18、19、33、35等條文指示宜審酌並予修正。

三、本會於101年12月7日(星期五)上午9時假郵政博物館10樓小型會議室召開修訂團體協約勞方代表會前會議研商如何妥適修訂相關條文(本次會議修訂團體協約相關內容經「100年業會合作協調會報」提案、第3屆第4次法規委員會議及第3屆第8次理事會議通過)。同日下午2時,本會協商代表、列席代表及列席人員與中華郵政公司召開「修訂團體協約協商會議」,進行雙邊協商,會中絕大多數參照勞方代表會前會議所提意見,作成各條文之修正結論。事業單位依團體協約法第10條第2項第1款規定,經報奉主管機關(交通部)核可,並提送中華郵政股份有限公司第4屆第9次(102年8月23日)董事會議洽悉。

四、本會與中華郵政股份有限公司協商修正後第3次續訂之團體協約簽約典禮,於本(102)年10月22日(星期二)下午1時30分在中華郵政股份有限公司金山大禮10樓禮堂舉行完竣。本次續訂之團體協約共計48條,僅修正第13、17、18、19、33、35等6條條文。

五、本會與中華郵政股份有限公司第3次續訂團體協約乙案,業經行政院勞工委員會102年11月8日勞資2字第1020031759號函同意備查。